2017年3月8日 22:36 浏览:10899次
一、贯彻落实国家有关人事管理工作的法律、法规和方针、政策。 二、负责全处干部职工人事管理、机构编制、劳动工资管理工作。 三、负责专业技术职务评聘、工人技术等级考核工作。 四、负责劳动保护、医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险等工作。 五、负责职工教育培训和管理。 六、负责人事档案、聘用合同的管理工作。 七、组织开展工作人员的年度考核工作。 八、负责处机关职工日常考勤和管理站考勤统计管理工作。 九、负责全处临时用工和临聘人员的管理工作。 十、完成处领导交办的其它工作。
2017年8月1日
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2017年3月8日
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